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市场高级经理（品牌经理），1人
市场主管（新媒体运营），1人
一、岗位职责：
1、根据公司品牌定位与整体策略，制定品牌合作传播策略，促成跨界商务合作，提升品牌知名度与影响力。
2、整合公司内外部资源，形成有效的合作模式与合作生态，公司品牌形象的定位建立及市场推广宣传。
3、 拓展与维护媒体关系，建立媒体档案库，实时监督市场舆论及危机公关处理。
4、 把握市场热点及趋势，及时制定适应影院落地的活动方向。5、参与制订公司市场品牌推广战略。
6、负责集团内部的全部宣传、活动策划执行及品牌推广，扩展公司在市场的影响力；
7、严格执行公司的费用政策，做好市场推广预算，制订公司年度品牌推广方案，并组织实施，包括管理。
二、任职要求：
1、 本科学历，3年以上品牌企划任职经验，或具备4A公司任职经验优先。
2、优秀的沟通能力与演讲力，较强的商业敏感度与行业洞察力，擅长市场分析、评估及整合营销策划，逻辑清晰；
3、具有较强的商业文档策划能力及包装能力；
4、 思维活跃、对年轻人群拥有敏锐的洞察；
5、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力及执行推动能力；
6、具备跨部门协作精神、高度的工作热情及较强的抗压能力。一、岗位职责
1、负责集团新媒体（官网、微信、微博、APP等）的日常运营和维护。
2、负责新媒体平台注册用户的拉新、维护、互动，增加用户粘性。
3、熟练运用自媒体工具，对排版及图片等方面有一定审美；熟练运用自媒体工具，对排版及图片等方面有一定审美；
4、参与构思策划线上活动；参与选题策划、内容编辑等工作，运营平台自媒体，提升平台影响力；
5、建立并维护用户流量池，制定长效的用户增长方案。根据运营需求和产品调性，独立策划与组织线上/线下活动，增加曝光度，提高粉丝数量和用户粘性；
6、挖掘和分析用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，及时掌握当下热门话题。
7、监测推广效果和效果分析，对推广效果做持续改进；
二、任职要求：
1、大专学历，2年以上社交媒体（微信、微博、社交平台、论坛等）相关工作经验。
2、熟悉微信公众号，微博机构号运营，并且熟知国内新媒体环境与特质。
3、热爱电影，喜欢创作，对社会热点有敏锐的洞察力。有创意，文字功底强，执行力强，并能独立完成项目。
4、需有独立运营发布、维护微信公众号经验；会ps，视频编辑这优先，优秀的理解与表达能力、逻辑思维、组织能力和执行力强；能熟练使用网络文体和网络语言，引起读者共鸣。
市场经理，1人
一、岗位职责
1、参与总部市场部主营业务体系建设，总部系统的搭建。
2、按照市场部领导的工作目标和计划，制订标准化合规目标并监督
3、参与电商、片方的洽谈工作，并对内能够将沟通的活动（包括但不限于路演、票补、排映等）整体工作安排执行，监督所管辖区域执行总部指令。
4、根据影片情况进行总部排映把控。
5、及时收集、汇总、分析数据（包括但不限于零点点映、特殊节假日、周、月度、季度、半年、年度等重要时间节点）。
6、协助领导开拓、维护当地各片方、第三方平台关系，确保总部及门店重点影片重大活动渠道通畅、活动效果显著。
7、针对特殊重点影片做到时时监控。结合实际影片上影情况，及时调整改进排映以及营销策略。
8、初步的市场策划及市场部管理，组织并监督实施各类市场活动，并对市场策划的活动进行事后总结分析，同时配合企划和营销部门部门监督活动落地执行。
9、主管领导交办的其他工作
二、任职要求
1、拥有2年以上大型影管公司总部市场工作经验。
2、熟悉总部排片管理工作流程以及拥有实操经验。
3、与各影片制片机构、发行机构保持良好沟通渠道，熟悉与制片方、发行方合作的业务流程。
4、具备独立的业务数据分析能力，具有一定的文字功底，能独立撰写业务评估报告。
5、熟悉与第三方售票平台的合作模式。
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一、职责描述：
1、 全面负责全国各影城的经营运作、营业额增长、团队建设与发展、顾客满意与员工满意度调查，不断修改完善影院经营管理模式；
2、 全面协调、监控和指导各影城的计划管理和预算执行情况，提高公司的经营效益；
3、 负责组织实施对各影城营运团队的业绩考核和奖惩；
4、 负责影城营运工作的经验积累，为各影城的营运经营提供指导及参考依据；
5、 负责全国电影院市场情况及电影行业产业发展、最新政策等的资料收集、调查分析，与市场部配合指导所管理影城负责人调查收集所在城市之竞争对手的经营情况、发展动态以及所在城市最新影城商业项目发展情况；
6、 定期巡视各影城，追踪各影城严格执行人事政策、安全、工作程序、公司制度等各项政策、制度；
7、 负责、协调各新建影城营运团队的组建、实习等前期业务指导；
8、 负责已购设备与物资的管理，要求各影城按月上报各盘存报告，定期抽查实物，严格检查影城管理者在物资与设备方面的管理及控制工作；
9、 负责各影城重大事件的调查与追踪，并形成书面报告，根据事件重要程度及时汇报上级领导，并提供处理意见；
10、 协调各影城与其他相关单位、部门的沟通、联系；
11、 积极探索、开发影城新业务，积极开发新供应商及供应商新产品、新设备、活动等情况，结合品牌运作及实际情况，提升影城整体营业收入；
12、 负责收集、核对各影城经营报告、报表，及时与部门其他经理及其他部门相关人员分享；
13、 所有与影城经营管理有关的其他事项；
14、 负责所有影城的安全管理以及各类突发安全事故的处理；
15、 负责公司放映新技术、IT新技术的运用及推广。
二、任职要求：
1、大专以上学历，8年以上连锁影城运营管理工作经验，其中3年以上总部高级管理职位工作经验，有跨区域管理经验；
2、出色的团队管理与规划能力，良好的沟通协调能力；
3、责任心强，细致耐心，处理事务果断、机敏、有条理；
4、良好的逻辑思维能力及数据分析能力；
5、能接受出差。
运营总监
运营标准化经理
一、职责描述：
1、 负责营运管理体系的标准化建设与优化，通过标准化推行不断规范及优化终端影城的管理运作，包括但不限于设备设施管理、人员管理、流程管理等；
2、 完善内部控制管理，定期检查影城的营运标准执行状况，并做出改进计划，对内部控制薄弱环节进行分析，提出解决方案并推动实施；
3、 评估营运流程体系，建立、完善适宜影城的连锁营运管理体系，确保业务持续稳定运行；
4、 负责影城内部的岗位评估与标准执行检查，建立并完善影城员工培训管理制度、工作流程等；
5、 负责影城岗位标准需求反馈及标准适用性建议反馈，总结优化影城终端的岗位操作标准。整合内、外部培训资源，开展课程研发，设计影城标准版营运教材、讲义，并负责营运课程讲授工作；
6、 对营运所有岗位的标准流程的实施情况进行组织稽核并收集存在问题；负责院线总部、区域、影城经理级以上员工的营运技能培训及指导区域营运督导培训方面的工作；
7、 检讨运作需求，针对需求拟定终端营运流程。推进各项培训课程的顺利进行，严格贯彻执行影城培训管理制度，对培训效果进行评估，编制培训效果评估报告，建立员工培训档案等基础资料及企业培训教材体系；
8、 针对各类岗位员工的特点，编制年度各类岗位员工培训计划，推动企业文化建设。
二、任职要求：
1、 5年以上品牌影城营运管理、培训、稽核等相关工作经验，具有流程标准修订、项目管理等相关工作经验；
2、 拥有影城跨区域运营经验者有限；
3、 熟悉ISO9000管理体系/标准化管理知识者优先；
4、 具有较好的逻辑思维能力及文字功底；
5、 具有良好的沟通协调、分析判断能力及较强的团队合作意识；
6、 较强的创新能力、人际关系处理能力、冲突管理能力、组织能力及责任心；
7、 可接受出差。
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影城店长
一、职责描述：
1、 根据集团确定的影城年度收入和利润指标，制定所负责影城具体的达成方案；
2.、负责影城员工考核，进行招聘、晋升、调岗、处罚及奖励等；对直接下属进行业务指导；
3.、负责影城市场推广计划的审核及监督；
4、负责管理店内的经营活动；负责将公司重大经营决策、政策制度、计划目标等，准确快速地传达给全体，对店内重大事项进行决策；
5、 严格按照公司管理制度规定，进行供方选择及合约签订的工作；组织分析营业成本，采取有效措施，在保证品质的前提下降低费用；有效控制人工及管理成本，节能降耗；
6、 全面负责影城防火、防盗及保安工作；做好消防安全管理。负责协调好与所在楼宇物业及相关部门的关系，确保风、火、电、气安全正常运行，维护当地对外工作接洽。
7、 影城店长工作地点服从全国调派。
二、任职要求：
大学专科（含）以上学历，工商管理、酒店管理等相关专业，3年以上大型服务行业单店经理经历，
5年以上服务行业工作经验。
有意者，联系邮箱 zhaoping@ume.com.cn
